团队建设办公室主要负责学院学科发展规划、建设及管理，研究生教育，科研管理等工作，并辅助完成教授委员会相关日常工作，其主要工作职责是：

一、学科发展规划建设工作

1. 起草制定学院学科与科研发展工作规划、学院科研管理方面的规章制度，并协调落实。

2. 组织学院参加学科评估等工作，组织专家论证学科、学位点建设项目，做好博士点、硕士点及各级重点学科的组织、申报工作。

3. 国际国内会议的申报，组织、协调院内外的科研交流活动。

4. 协助经理完成公司教授委员会的相关工作。

5. 院级学术活动的的策划和组织工作。

二、研究生教育工作 

1. 研究生日常教学工作，如研究生的课程管理，开题、中期和答辩等相关事宜。

2. 研究生奖助学金的评选工作，如协助审核、评选研究生奖学金、助学金及研究生困难补助等相关工作。

3. 研究生日常生活管理，如研究生日常请假外出，定期检查研究生寝室和实验室的安全卫生等相关工作。

4.研究生招生、就业工作。定期发布招聘信息，为员工就业提供服务。

5.学院网站研究生模块的日常维护和管理工作。

三、科研管理工作

1. 科研管理：组织申报各级、各类科研项目的申报、中期检查、结项；科研经费使用的部分财务解释与管理工作；科研工作发展建议。

2. 成果管理：科研成果的鉴定及科研成果奖励申报的组织、审核和上报；学科评估、科研项目和成果获奖等档案的管理工作。

3. 信息管理：科研信息的采集、整理、统计、分析；学院科研成果的宣传、推广工作。

四、教授委员会相关工作

承办相关事务性工作，完成领导交办的具体任务；配合科室领导或本部门领导开展工作；参与调研工作，起草一般性公文、文稿。

工作人员：刘景霞

办公地点：秋实楼C311西

电话：0472-5950058/0472-5950064